Општи податоци
30 | Ноември | 2015
НБРМ, (Конгресна сала 8-ми кат)
Времетраење: 10:00 – 13:00 часот
Рок за пријавување: 28 Ноември, 2015
Содржина
Модул 1: Основи на коперативното управување во банка
Модул 2: Банкарски организациони делови и функции
Целна група:
Млади банкари, приправници, студенти на економските
и правните факултети, дипломци, специјализанти,
магистранти, истражувачи, индивидуални инвеститори,
претставници на трговски друштва, новинари, и сите
оние кои што професионално или лично се
заинтересирани да се запознаат со претседателот на
Управен одбор на Охридска банка - Бранка Павловиќ
основите и принципите на работа како и со стратешкото
планирање во комерцијалното банкарство.
Напомена:
Секој партиципиент кој редоследно ќе земе учество на сите 4
модули (од Септември до Декември 2015 г.), на крајот на
сесијата ќе има едно тестирање во кое ќе бидат опфатени сите 4
модули со кратки прашања од предавањата. За сите кои што ќе
го положат тестот ќе им се додели специјалистички сертификат
под менторство на EBTN – Brussels, како и можност за
стекнување со трансферни кредити (ЕКТС).
|
Апликација:
Ве молиме, пријавата да се пополни и испрати на следниов e-mail:
This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
Контакт инфо:
Сања Ивановска +389 72 255 057
Предавачи:
Бранка Павловиќ
претседател на Управен
одбор на Охридска банка
Бранка Павловиќ е номиниран за претседател на Управниот
одбор на Охридска банка АД Скопје на 1 февруари 2015 година.
Бранка Павловиќ дипломирал економија на Универзитетот во
Белград. Во текот на изминатите 15 години е именуван во
бројни менаџерски позиции во рамките Сосиете Женерал Груп.
Сосиете женерал во Србија беше назначена и член на
Извршниот одбор за корпоративниот пазар и Претседател на
Одборот на директори на С.Г. пензиски фонд.
Во 2009 година таа беше назначен за извршен директор на
Сосиете женерал Црна Гора за пет години. Во овој период на
неколку достигнувања биле доделени за банката за
исклучителни перформанси и управување со промени на:
- The Banker - Банка на годината 2012 и 2014 година во Црна
Гора
- Euromoney - награда за квалитет во 2012 година; прв од ваков
вид досега се доделени во Црна Гора
- Најдобра банка во Југоисточна и Централна Европа во 2013
година.
Паралелно со ова, професионални достигнувања на г-Павловиќ
се наградени со:
- Доделување на ЕБОР - жена во бизнисот во 2012 година
- Награда за најдобра практика во постигнување на родова
еднаквост на работа во 2012 година
- Најдобар менаџер во регионот, Југоисточна и Централна
Европа во 2013 година
- ИСКРА - награда за придонес за инклузивно образование на
национално ниво во 2011 и 2012 година
|